리더십교육

· 오케스트라 지휘자 리더십 체험

내용

교육대상

조직의 리더 / 신임 관리자

교육시간

3~5시간

교육구성

intro강의/오케스트라 단원과의 만남(조율 및 연주 그리고 악기의 특성)/ 실제 지휘 체험

강사인원

주 강사(지휘자)/오케스트라 단원 최소 10명 [(바이올린(2), 비올라(1), 첼로(1), 플룻(1), 클라리넷(1), 트럼펫(1), 호른(1), 트럼본(1)]

교육목표

지휘자의 리더십 역량 요소를 학습하며, 이를 통해 조직의 리더로서 종합적 역할을 인식하는 기회를 제공
오케스트라 지휘자의 리더십에서 시사점을 도출하여 자신의 리더십에 적용할 수 있는 방향을 정리

1단계 intro 강의

지휘자의 역할 (지휘자의 존재가 곡과 단원들에게 미치는 영향)

2단계 오케스트라 단원과의 만남

조율(tuning) 그리고 아름다운 오케스트라 연주 감상 및 각 악기의 특성 배우기

3단계 실제 지휘 체험

표현의 중요성 (자기 중심성에서 벗어나 전체를 생각하는 경험)

2014년 멜버른 심포니 오케스트라(MSO)는 ‘Don’t just hear it. Feel it’ 캠페인의 일환으로, 멜버른의 Southern Cross Station에서 일반 시민 52명을 초청하여 베토벤의 교향곡 7번을 지휘하는 특별한 이벤트를 개최했습니다.

이 행사는 MSO의 부지휘자 벤 노서이(Ben Northey)의 지도 아래 진행되었으며, 참가자들은 오케스트라의 연주를 직접 지휘하는 독특한 경험을 통해 클래식 음악에 대한 새로운 감각을 느낄 수 있었습니다.

이러한 프로그램은 일반 대중이 클래식 음악과 오케스트라에 대한 관심을 높이고, 음악을 단순히 듣는 것을 넘어 직접 체험함으로써 음악의 감동을 더욱 깊게 느낄 수 있도록 기획되었습니다.